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Soft Skills entwickeln mit Taple

(Agile) Coachings, Workshops, Trainings, Lernprojekte.

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Vielfältige Methoden zur Weiterentwicklung

Ich habe die Marke Taple (Taheri, mein Geburtsname, meets People) gegründet, um Unternehmen und Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Während "Hard Skills" mit Zertifikaten und Qualifikationen gemessen werden können, sind es die "Soft Skills", die am Ende den Unterschied machen. Oft wird angenommen, dass diese aber bereits manifestiert seien und nicht mehr gelernt werden können. Aber wer sagt das eigentlich?

Mit mir und Taple können neue Führungs-. Team- und Unternehmenskulturen erschaffen und gelebt werden. Von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung.

Taple steht für:

  • aufbrechen, aufeinander zugehen und sich auf halbem Weg treffen,

  • das gemeinsame Arbeiten hin zur Zielerreichung,

  • das Schaffen von nachhaltiger Verbindung zu sich und anderen,

  • die Entfaltung von Potenzialen. 

Methoden Unternehmen
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Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern. -Konfuzius

„Daria brachte ein großes Repertoire an Methoden mit, war lebendig und kreativ. Zudem war sie eine gute und interessierte Zuhörerin. Das Coaching hatte die nötige Professionalität, aber trotzdem das richtige Maß an Empathie. Empfehlenswert.“

- Justine Klecha
(Klientin)

„Es ist sicher keine Überraschung, dass ein Unternehmen wie AGRAVIS beim digitalen Lernen nicht nur Wert auf Didaktik und Nutzerfreundlichkeit legt, sondern ebenso auf optimale Gestaltung und Nachhaltigkeit. Seit 2021 setzt Frau Hansen unsere Anforderungen in verschiedenen Projekten konsequent und perfekt um.“

- Manfred Osthof
(AGRAVIS Raiffeisen AG, HR/Strategie und Digitalisierung)

„Bei unseren Learning Projekten findet Daria immer innovative Ansätze und motiviert das Team mit ihrer Begeisterung für die Themen und ihrem Fachwissen. Unsere Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und macht einfach großen Spaß.“

- Eleni Amvrosiadou
(Kollegin, ML Gruppe)

Daria verfügt über breit gefächertes Wissen verschiedener Coachings- und Beratungsmodelle. In Coachings und Beratungen erlebe ich sie wertschätzend,  ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert. Das Anliegen ihrer Klient*innen und die eindeutige Auftragsklärung ist ihr besonders wichtig. Daria ist überaus freundlich und zugewandt. Ich empfehle sie sehr gerne.

- Jutta Barth
(Ausbilderin)

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